V této poslední jmenované kapitole semináře vystoupil Zdislav Zima, ředitel úřadu práce v Novém Jičíně. „Nárust zaměstnanosti v automobilovém průmyslu v minulých letech se bohužel změnil ve velkou nevýhodu. Automobilový průmysl se nyní velmi významě podílí na ztrátách pracovních míst,“ připomněl přítomným Zima. „Když se to vezme průřezem tak tady, mimo nemocnice s poliklinikou, neexistuje téměř zaměstnavatel, kde by nedocházelo k propouštění. Z informací víte, že jsme přišli o 2 250 pracovních míst, a to je v podstatě jenom co se týče těch největších zaměstnavatelů. Když si k tomu přidáme menší zaměstnavatele a osoby samostatně výdělečně činné, kteří ukončují svou činnost, tak zaznamenáme, že se ztratí zhruba kolem čtyř tisíc pracovních míst,“ informoval.

Ředitel úřadu práce mimo těchto sumarizací také starosty a jejich zástupce seznámil s politikou, kterou jeho úřad vede, a jak v době krize pomáhá nezaměstnaným, vyrovnat se se svou situací a najít si vhodnou práci. „Podle toho, jak se vyvíjela situace velkých podniků, jsme přemýšleli, co udělat ještě pro lidi, aby se do problémů nemuseli vůbec dostat, nebo aby měli dostatek informací pro to, aby ta evidence pro mě byla stravitelnější a jednodušší,“ pokračoval Zima s tím, že je v tomto ohledu velmi vítaná pomoc obcí a měst. Tím, kdo v této době pomáhají, jsou i samotné podniky jako například Tatra, která sice propouštěla velké množství lidí, ale na druhou stranu se jim také snažila pomoci.

Zima upozornil také na psychologický faktor. „Byť se to zdá neuvěřitelné, někteří lidé pracovali v podniku třeba celý život a nepostihly je předchozí vlny propouštění. Takže mnozí z toho byli vpravdě až vyděšení, že se jim to stalo teď a třeba chviličku před důchodem,“ upozornil Zima. Podle jeho slov se snaží úřad práce dodávat zdravé sebědomí uchazečům o zaměstnání tak, aby si věřili a uměli prodat, co umí.