„Cílem projektu bylo proškolit šest set operátorů, kteří měli praxi, ale neměli požadované strojní vzdělání, zvýšení adaptability pracovní síly s ohledem na rychle se měnící ekonomické a technologické podmínky a posílení konkurenceschopnosti společnosti v oblasti automobilového průmyslu,“ vysvětlila mluvčí firmy Veronika Prudilová.

Dohromady školení absolvovalo 604 operátorů, z toho bylo 426 žen. „Operátoři si díky projektu prohloubili praktické znalosti a dovednosti. Dovedou dnes uvažovat v širších souvislostech, orientovat se v pracovních postupech, technologické dokumentaci, používaných materiálech, strojích a zařízeních,“ řekla Jana Jelínková, vedoucí oddělení vzdělávání a manažer projektu. „Visteon-Autopal díky dotaci zvýšil kvalifikaci pracovní síly a motivuje zaměstnance v jejich profesním rozvoji,“ dodala Jelínková.