Volby do sněmovny začínají za

Nahrávám odpočet ...
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Odboráři se konečně dohodli s vedením OKD na kolektivní smlouvě

Region - Po dlouhých měsících vyjednávání a stanovení termínů stávek se vedení důlní společnosti OKD nakonec přece jen s odborovými předáky dohodlo na kompromisním znění nové kolektivní smlouvy. 

13.11.2013
SDÍLEJ:

Důl Darkov v Karviné. Foto: Libor Běčák

O shodě informovali ve středu dopoledne. 

"Společnost OKD se dnes dohodla s odborovými organizacemi na podobě nové kolektivní smlouvy pro období let 2014-2018. Obě strany přistoupily na kompromis, který firmě umožní pokračovat v restrukturalizaci, zaměstnancům přináší jistotu v podobě ponechání mzdových tarifů na stejné úrovni jako v roce 2013 a zachování většiny benefitů. Průměrné mzdy v OKD zůstanou vysoko nad regionálním průměrem," informoval mluvčí OKD Marek Síbrt.

Odboráři čekali na vstřícný návrh firmy.

"My už jsme žádný návrh předkládat nemohli. Čekali jsme, zda zaměstnavatel předloží kompromisní návrh a ten skutečně dnes předložil. My s ním souhlasili a tím došlo k dohodě. Především se jednalo o plat na dovolenou a Vánoce a výši odstupného pro propouštěné zaměstnance při organizačních i útlumových opatřeních. Kolektivní smlouva platí do roku 2018 s tím, že pro jednotlivé roky můžeme jednat o úpravě mezd v závislosti na aktuální inflaci," řekl Deníku odborový předák Jaromír Pytlík. 

Co obsahuje kolektivní smlouva?

• Ponechání mzdových tarifů důlních dělníků, povrchových dělníků a THZ v roce 2014 ve stejné výši jako v roce 2013. V dalších letech se povedou jednání o dodržení závazku na reálné mzdě.
• Přídavek na dovolenou a na Vánoce ve výši šesti a šestinásobku průměrných denních platů.
• Podíl zaměstnanců na hospodářském výsledku společnosti. Například při dosažení čistého zisku po zdanění ve výši 900 miliónů korun v roce 2014 budou zachovány průměrné mzdy na úrovni roku 2013. Při dosažení lepšího výsledku bude bonus dále zvyšován podle pravidel sjednaných v kolektivní smlouvě.
• Zachování příspěvku na penzijní připojištění ve stávající výši a za stávajících podmínek.
• Zachování poukázek pro zaměstnance ve stávající výši a za stávajících podmínek.
• Zachování příspěvku na životní pojištění ve stávající výši a za stávajících podmínek.
• Zachování stabilizačních odměn dle stávajících podmínek.
• Sjednocení prémiových řádů důlních, povrchových dělníků a THZ mimo Dolu Paskov.
• Ponechání prémiového řádu Dolu Paskov na stávající úrovni.
• Snížení zvýšeného odstupného z organizačních důvodů z maximálního trojnásobku na dvojnásobek.
• Zachování zvýšeného odstupného v sociálním programu na maximálním pětinásobku.
• Vyplacení odchodného ze zdravotních důvodů při obecné chorobě až ve výši trojnásobku.
• Zrušení odchodného při odchodu do důchodu.

Vedení firmy se odvolává na svízelnou ekonomickou situaci.

„Uzavření nové kolektivní smlouvy je klíčové jak pro OKD, tak pro naše zaměstnance. Ustoupit musely obě strany a jsem rád, že jsme vzhledem k extrémně náročné situaci, v níž se OKD v současnosti nachází, dokázali nalézt dohodu. Je zřejmé, že ani jedna strana nemohla při zdlouhavém a obtížném vyjednávání jednoznačně prosadit všechny své požadavky. Dojednaný kompromis nám umožní pokračovat v komplexní restrukturalizaci, kterou společnost OKD prochází proto, aby nepatřila mezi stovky světových těžařů, kteří byli letos vzhledem k situaci na trzích nuceni ukončit činnost. Zaměstnancům kolektivní smlouva přináší jistotu a zachování platů na nadprůměrné úrovni v porovnání s regionem i celou Českou republikou, ale i většiny sociálních benefitů. Jsem rád, že obě strany si uvědomily vážnost situaci a ukázaly, že dokážou táhnout za jeden provaz. Těžařský průmysl prochází největší krizí za posledních 30 let, a proto je nutné se soustředit na práci. Ať jde o tuny vytěženého uhlí, které potřebujeme dodávat našim zákazníkům, nebo bezpečnost práce, o níž nám jde především," komentoval podepsání smlouvy generální ředitel OKD Ján Fabián.

Čtěte také všechny články o Uhelné krizi

Autor: Redakce

13.11.2013 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:
PATRIK FULNEK přispěl k výhře nad pražskou Duklou, ve které působil jednu sezonu, sedmi góly.

Evropské poháry? Postupně za tím půjdeme

Ilustrační foto.

Ve vlaku hořelo. Okolnosti vyšetřuje policie

Dvojitý úspěch novojičínských basketbalistů: výhra v soutěži a postup v poháru

Basketbalisté Nového Jičína se nejprve v neděli dočkali druhého vítězství v nové sezoně 1. ligy, sk. Východ, když v domácím prostředí zdolali rezervu Opavy 79:68 a ve středu pak uspěli i ve 3. kole českého poháru, když z palubovky druholigové Holice přivezli postup po vítězství 75:65.

Ďáblové nenechali rozjet Tatru a ovládli i druhé derby

Druhé derby v sezoně mezi druholigovými hokejisty Kopřivnice a Nového Jičína, které shlédlo devět stovek diváků, nabídlo drama až do závěrečné sirény, tři větší tresty, ale na konci pak znovu novojičínskou radost. Hostující Ďáblové totiž stopli Tatru i podruhé v sezoně a díky pátému vítězství v řadě si drží výtečné 3. místo.

Výstava ve Frenštátě připomíná svatební dny

/FOTOGALERIE/ Svatební den je jistě možno považovat za jeden z nejhezčích v životě. Tento slavnostní okamžik připomíná výstava v Klubu důchodců ve Frenštátě pod Radhoštěm.  

Třetí výhru Nového Jičína zajistila parádní trefa Opatřila

/FOTOGALERIE/ Divizní fotbalisté Nového Jičína udolali ve středeční dohrávce Nové Sady 1:0 a díky parádní Opatřilově ráně mohli slavit třetí vítězství v aktuálním ročníku.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení