VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Gocal: Stal jsem se nepohodlným

Nový Jičín /ROZHOVOR/ - Židle ředitele Nemocnice s poliklinikou v Novém Jičíně se povážlivě houpe. Společnost Agel tlačí na vedení kraje, aby na tomto postu učinilo změnu.

16.12.2009 1
SDÍLEJ:

Ředitel novojičínské nemocnice Radan Gocal.Foto: Deník/Ivan Pavelek

Je již mnoho měsíců pod tlakem, který nyní může vyvrcholit jeho odvoláním z funkce. O tom, jak vnímá současnou situaci kolem své osoby, hovoří ředitel novojičínské nemocnice Radan Gocal.

Co se v současné době děje kolem vaší osoby?

Tři čtvrtě roku jsou tlaky ze strany vedení společnosti Agel na vedení kraje na moje odvolání z funkce ředitele nemocnice.

Znáte důvody toho tlaku?

Dnes bych se o tom moc zmiňovat nechtěl. To, že ty tlaky jsou, mi oznámil hejtman kraje, Jaroslav Palas, náměstek hejtmana Karel Konečný i šéf kanceláře hejtmana Jaroslav Soural. Údajně se za tím skrývá dluh Martek Medical, což je dceřiná společnost Agelu, která nás zásobuje materiálem.

Ten dluh existuje?

Ten dluh tady opravdu je. V současné době je ve výši sedmačtyřiceti milionů korun, na počátku roku to bylo asi třiašedesát milionů korun. To znamená, že jej postupně snižujeme.

Jak tento dluh vznikl?

Jsem tady pět a půl roku a v době, kdy jsem přicházel, měla nemocnice velmi špatnou pověst, což určitě řada lidí potvrdí. My jsme se rozhodli, že z tohoto zařízení uděláme velmi kvalitní nemocnici a spustíme onkologický nemocniční program, abychom se dostali do nejšpičkovější sítě vybraných nemocničních zařízení, tedy mezi onkologická centra.

Což se povedlo…

To ano. Ale problém byl v tom, že nemocnice byly od šestadevadesátého roku až do předloňského v nějakém paušálu. Jestli se splnilo devadesát procent výkonu nebo sto padesát procent, paušál byl vždy navýšený stejně. Takže my jsme třeba za dva roky, kdy jsme byli na sto padesáti procentech, dostali stejně jako ti, co dělají mnohem méně. Věděli jsme, že obrovským způsobem zvýšíme náklady tím, že budeme léčit lidi. My jsme ty lidi léčili, ale nešly za tím peníze. A za to nemohly pojišťovny. To byl špatně nastavený systém.

Takže jste potřebovali odněkud peníze na investice…

S tehdejším vedením společnosti Euromednet, dnešního Agelu, jsme se domluvili na tom, že budeme odebírat většinu materiálu přes jejich distribuční společnost Martek Medical. Dohoda byla taková, že nás budou úvěrovat tím způsobem, že nám dají odklad splátek na rok, rok a půl, takže peníze na tuto splátku jsme používali na léčení. Ten dluh se proto vlekl a ještě mírně narůstal, protože každý rok se rozjel nějaký nový program. Z toho je jasné, že ten dluh vznikl cíleně.

Co z toho měli oni?

Martek Medical nám pomohl rozjet operativu. Tím, že se tady hodně pracovalo, měli jsme hodně pacientů. Přitom soukromá část onkologického centra je jejich zařízení, a je to výdělečná část. Takže čím více pacientů oni mají od nás, tím více vydělají. Nakonec jsme byli spokojeni my s našimi doktory, oni i pacienti, kteří z toho profitovali především. Dnes děláme v řadě oborů nejvíce výkonů v republice. Více než fakultní nemocnice. Myslím, že se v nemocnici také výrazně zvýšila etika .

Když byli všichni spokojení, tak proč najednou takový tlak?

Protože jsem nebyl ten, kdo by souhlasil s novým vedením společnosti Agel, které chtělo, aby tam šly všechny peníze. Předtím to fungovalo v harmonii čtyři a půl roku. Jenže já jsem i potom potřeboval financovat nemocnici a oni už nám nechtěli vyjít vstříc. Tak jsem se stal nepohodlnou osobou. Prostě jsem chtěl, abychom mohli dělat další nové věci, abychom nekrváceli, přičemž za nimi by šlo víc a víc peněz.

Více k tlakům na odvolání ředitele se dočtete ZDE!

Jak to vnímá personál?

Je to tři čtvrtě roku velkého tlaku. Osobně si myslím, že za těch pět let se tady udělalo moc práce, pomohlo se mnoha lidem, a to, že se primáři za mě postavili, je pro mě jeden z největších zážitků. Ti lidé veřejně vystoupili s tím, že to, co jsme tady udělali, je hodně pozitivní. A to je pro mě mnohem větší satisfakce, než největší odměna, jakou bych dostal.

Autor: Ivan Pavelek

16.12.2009 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 25 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel Řidič/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: z: 4.4.2018, a: 20.7.2018 souhlas se zaměstnaneckými kartami, Osobní kontakt - Po: 9-12h na adrese Trojanovice , Doly OKD (vedle vrátnice), Hledáme řidiče sk. C+E, příspěvek na dopravu., Inf. Zájemci posílejte svůj životpis na email chovtrans@centrum.cz, nebo tel.: 604 298 030. Pracoviště: Chovtrans spol. s r.o., 742 21 Kopřivnice. Informace: Ivo Polášek, +420 604 298 030.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič skupiny B 20 000 Kč

Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (kromě taxikářů a řidičů dopravy nemocných a raněných) Řidič/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Z:19.7.2018. Místo výkonu práce Jistebník. Řidič skupiny B pro rozvoz pizzy. Telefonický kontakt od 11:00 do 22:00 hodin.. Pracoviště: Vladimír mamula, 742 82 Jistebník. Informace: Vladimír Mamula, +420 605 294 989.

Výroba - Výroba Pracovnk údržby budov 14 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor Správce a údržbář objektu. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Z:7.2.2018. A:20.7.2018. Místo výkonu práce Vlkovice. Požadujeme: Pracovitost, zodpovědnost, řidičský průkaz skupiny B. Zaměstnanecké výhody: Možnost ubytování v místě.. Pracoviště: Dětský mlýn, zapsaný spolek, 742 45 Fulnek 1. Informace: Kamila Hliníková, +420 777 763 563.

Potravinářství - Potravinářství Pekař 12 200 Kč

Pekaři Pomocný pekař/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12200 kč, mzda max. 16000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: z:12.10.2017 a: 20.7.2018, Volné pracovní místo i pro zaměstnaneckou kartu., Nemusí být vyučený, ale zručný, spolehlivý, svědomitý., Hlaste se osobně na Ul. Hornychovice č.314, Štramberk, PO - ČT 9 - 12 hod., Nemusí být vyučený, ale spolehlivý, svědomitý., Hlaste se na tel.: 556 802 219 po-čt od 9-12 hod. nebo osobně na Hornychovice č.p. 314 742 66, Štramberk od 9-12 hod. po-čt.. Pracoviště: Bohumila šuterová - pekárna štramberk, Hornychovice, č.p. 314, 742 66 Štramberk. Informace: Bohumila Šuterová, +420 556 802 219.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Dvě noční nehody na Novojičínsku bez vážného zranění.
12

Hasiče zaměstnaly dvě noční nehody

Ilustrační foto.

Lávky pro pěší město nechalo opravit

Nepoučitelný pražský taxikář a suverénní sedmiletá heligonkářka: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v pátek 20. července 2018.

Která houba vás otrávila? Přístroj to určí jednoznačně

Deštivé počasí z posledních dnů dává novou naději houbařům. Sběr hub však nemusí přinášet jen radost. Řada lidí přes varování odborníků stále totiž sbírá i houby, které dobře neznají.

Závišický oddíl přichystal kvalitní turnaj

Podařilo se jim připravit parádní turnaj pro nejmladší judisty! Členové oddílu Judo Závišice totiž před nedávnem uspořádali již 7. ročník turnaje benjamínků.

Petr Fiala pro Deník v Ostravě: Snažím se jít s ODS jinou cestou

ROZHOVOR/ Festival Colours of Ostrava láká už řadu let nejen turisty, umělce, sportovce, ale také české politické špičky. Čtvrtečním hostem diskusního fóra Meltingpot, které probíhá v rámci festivalu, byl i šéf ODS a bývalý rektor Masarykovy univerzity v Brně Petr Fiala.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT