„Od loňského roku, kdy byl akutní nedostatek personálu, se přece jen něco změnilo. Přijali jsme sestry pro ARO, operační sály a rovněž porodní asistentky. Stále nám však scházejí sestry pro interní obory, neurologii a neurochirurgii. Zatím to zvládáme buď přesčasovou prací, nebo přesunem sester z jiných oddělení,“ říká náměstkyně pro ošetřovatelskou péči Městské nemocnice Ostrava Ludmila Klásková. Na praxi do zdejší nemocnice chodí především studentky oboru všeobecná sestra z Opavské univerzity. „Doufáme, že k nám po ukončení bakalářského studia nastoupí a nebudou dále pokračovat v magisterském studijním programu,“ dodala.

Ostravské fakultní nemocnici již několik let vypomáhají lékaři i sestry ze Slovenska. V současnosti jich tu pracuje zhruba sto. „Nedostatek všeobecných zdravotních sester není u nás až tak dramatický, ale již jsme jej také zaznamenali. V současné době bychom okamžitě přijali deset sester,“ říká mluvčí nemocnice Tomáš Oborný. S tím, že by se v důsledku krize chtěl někdo vrátit, se však ještě nesetkali.

Lékaře i zdravotní sestry shání i Vítkovická nemocnice, odkud zanedlouho odejde do penze několik zaměstnanců.„Situace se rok od roku zhoršuje a sehnat zdravotní sestru bude za chvíli velmi těžké,“ tvrdí Tomáš Želazko, mluvčí skupiny Agel, která provozuje síť nemocnic. Z toho důvodu společnost Agel zřejmě jako první v ČR začala od letošního školního roku podporovat vzdělávání čtrnácti studentek oboru všeobecná sestra na Vyšší odborné škole zdravotnické v Ostravě-Vítkovicích. „Dalším třem studentkám posledního ročníku bylo poskytnuto zaměstnanecké stipendium s tím, že po absolvování školy nastoupí do Vítkovické nemocnice,“ uvedl Želazko. Společnost poskytuje studentkám kromě budoucí pracovní jistoty také finanční příspěvky na školní a pracovní pomůcky a dopravu. „Nemocnice dnes mají nedostatek kvalifikovaných pracovníků, proto chceme přispět k jejich profesní přípravě. Odborná příprava kvalitního zaměstnance, to je přece osvědčený recept velkých zahraničních firem,“ tvrdí personální ředitelka společnosti Miroslava Pešatová.

Donedávna u nás absolvovalo střední zdravotnické školy s diplomem všeobecná zdravotní sestra ročně téměř pět tisíc studentek. Kvůli změně systému vzdělávání však už zdravotním sestrám maturita nestačí. Podle EU tak dnes musejí sestřičky studovat zhruba o tři roky déle na vyšší odborné škole, nebo získat bakalářský titul. „Loni začali vycházet první zdravotní asistenti, což jsou zdravotníci s maturitou na úrovni zdravotních sester. Chybějí nám však samostatně pracující sestry, kvalifikované. Ty dnes již musejí mít vysokou školu – alespoň bakalářský titul,“ shodují se představitelé nemocnic.

„Pamatuji doby, kdy sestry nemohly sehnat práci. To dnes už opravdu nehrozí,“ říká ředitelka Střední zdravotnické školy a Vyšší odborné školy v Ostravě Iva Pelikánová. Zdejší škola je jediná v kraji, která vychovává zdravotní sestry s titulem Dis – diplomovaný specialista. V lednu ukončilo studium 51 absolventek a všechny okamžitě nastoupily do okolních nemocnic. „Kéž by takových společností, které podporují vzdělávání sester, bylo více,“ přeje si ředitelka školy.