Vsoučasné době chybí Policii České republiky kolem 3100 policistů. „Tento propad se dotýká i našeho okresu. Ke konci loňského roku jsme měli stavy naplněny. Vokrese bylo naplněno všech 350 tabulek policistů, které máme na útvarech, které tady vokrese jsou. Dnes jsme vsituaci, kdy máme podstav 15 lidí, dalších asi 20 lidí je ve školách,“ vysvětlil ředitel Okresního ředitelství Policie České republiky vNovém Jičíně, Karel Třetina. Tento stav se projevuje především tím, že do ulic vychází méně policistů než dříve.

Podle Třetiny se však situace začíná zlepšovat. „Máme připravených kpřijetí osm lidí. V první fázi naším cílem je, abychom postupně do konce roku těch 15 tabulek naplnili,“ nastínil Třetina.

Přijetí nových uchazečů do služeb police údajně není jednoduchá záležitost. „Náborové kampaně nám nepomáhají, protože problém není ani tak vtom, že by nebyl zájem o službu u policie, ale spíše ve složitosti přijímání. Zhruba zdeseti uchazečů se podaří přijmout jeden,“ doplnil Třetina.

Většina uchazečů nezvládne psychotesty a velký podíl tvoří i zdravotní problémy uchazečů. „Může to být například i zvýšený cholesterol a už se dotyčný uchazeč nemůže dostat kpolicii,“ naznačil. Problémem je často ifyzická kondice adeptů. „Někteří mladí hoši nesplní ani těch 25 nebo 30 kliků, které by měli udělat, když se kpolicii hlásí,“ vylíčil Třetina. Ředitel policie vNovém Jičíně potvrdil, že na špatnou fyzickou kondici může mít vliv i zrušení základní vojenské služby a určitý způsob života, který dnešní mladí lidé vedou.

Šanci na přijetí u policie mají muži i ženy. „Dnes už nerozlišujeme podle pohlaví. Pokud je zájem, tak vítáme muže i ženy,“ řekl Třetina. Podle něj i plat policisty je přijatelný. „Začínající policista nastupuje vnašem okrese na sedmnácti tisících hrubého,“ dodal stím, že průměrný plat policistů vrámci České republiky dosahuje třiceti tisíc korun.