VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Starosta Jaroslav Petržela se loučil ve velkém stylu

Hladké Životice - Jednou z obcí, kde budou mít pro příští čtyři roky nového starostu či novou starostku, jsou Hladké Životice. Současný starosta Jaroslav Petržela totiž letos nekandidoval.

19.10.2010 5
SDÍLEJ:

Jaroslav Petržela (uprostřed) zakončil své účinkování na úřadě s tučnou odměnou.Foto: Deník/Ivan Pavelek

Starosta Hladkých Životic již delší dobu na zasedání zastupitelstva prohlašoval, že kandidovat nebude. Nějaká kandidátka nakonec spatřila světlo světa, ale ve dnech 23. až 27. srpna obdržel registrační úřad písemné prohlášení všech patnácti kandidátů Sdružení nezávislých za zahájení nové koncepce rozvoje obce Hladké Životice o vzdání se kandidatury. Podle místních to bylo právě sdružení, za něž kandidoval i Petržela.

Ten, jako jediný starosta v novojičínském okrese, svolal den před zahájením voleb, ve čtvrtek 14. října, zasedání obecního zastupitelstva. A děly se věci, kterým přítomní těžko mohli uvěřit, ale na které si za dobu starostování Petržely museli zvyknout.

Během projednávání rozpočtových změn se zastupitelka Jana Víchová zajímala o skutečnost, že v průběhu posledních měsíců výrazně klesl stav v pokladně. Odpověď asi neusadila jen ji, ale i některé další přítomné v sále.

„Já to vezmu trochu ze široka,“ nadechl se starosta Petržela a pokračoval: „Trochu jsme rekapitulovali. Při našem vstupu v devadesátém druhém roce byla na kontě obce nula. Během toho období osmnácti a půl roku se podařilo zajistit investice za desítky milionů. Vzpomínali jsme na ta pionýrská léta, a pak jsme si říkali, jestli by nebylo trochu potupné, když bychom našim nástupcům, kteří chtějí ukázat, co umí, nechali plnou pokladnu peněz. A rozhodli jsme se to profinancovat, tedy vyhlašovat výběrová řízení, abychom pokud možno utratili peníze, aby se nemohlo stát to, že bychom je nechali v pokladně. Vy byste je utratili a vydávali byste to možná za svůj úspěch. To je všechno.“

Víchová pouze naznačila, že by mohlo jít o nehospodárné nakládání s penězi, a zaměřila se na odměnu starostovi, o níž padla řeč hned v úvodu zasedání zastupitelstva. „Nikde v rozpočtových změnách nevidím částku,“ řekla.

„Jo, vlastně, já jsem to období, kdy jsem rekapituloval, zhodnotil tak, že takových sedmdesát procent akcí se mi vyvedlo, třicet jsem zpackal. Ale já nic nebudu navrhovat, protože minule jste byli zděšeni, že si sám budu navrhovat odměnu,“ vyjádřil se k věci starosta.

Kolaudací není třeba

Nato se ujal slova místostarosta Robert Chovanec a konstatoval, že starosta byl úspěšný pouze ze sedmdesáti procent. „Navrhuji proto odměnu sedmdesát tisíc korun,“ nechal se slyšet Chovanec.

Víchová se snažila kontrovat. „Pokud vzpomínáte těch sedmdesát procent, chci se zeptat: Kolaudace školy je hotová?“ zněl dotaz. „Není,“ odvětil Petržela. „Kolaudace mostu?“ ptala se Víchová. „Není,“ zněla odpověď. „Kolaudace výletiště?“ neustávala Víchová. „Není,“ pokrčil rameny Petržela. Odpověď na kolaudaci dalšího objektu byla stejná. „Existuje nějaký termín, do kdy má být škola zkolaudována?“ pokračovala v dotazech Víchová. „Není. Přesný termín kolaudace tam není,“ slyšela Víchová odpověď.

Přes předchozí marnou snahu se ještě vrátila k výletišti. „Ono už je opravdu dlouho v takovém stavu, v jakém je nyní. Proč není doteď zkolaudováno?“ tázala se Víchová. Odpovědí jí bylo, že nebyla podána žádost o kolaudaci. Na to se tedy zeptala na důvod, proč nebyla podána. „Nebyl čas,“ konstatoval Petržela.

Když Víchová upozornila, že starosta a radní tvrdí, že pracuje na sedmdesát procent, Petržela použil argument, že věci, na které se ptala, patří do těch třiceti neúspěšných procent. Krátce poté Petržela nechal hlasovat o své sedmdesátitisícové odměně, ale v tomto jej zastavil radní Petr Ficbauer. „Můžu protinávrh? Účastnil jsem se jednání se starostou při stavbě dálnice a myslím si, že obec dostala v souvislosti se stavbou dálnice nadmíru. Byl bych pro něco mezi stem a sedmdesáti tisíci. Navrhuji proto odměnu pětaosmdesát tisíc korun,“ pronesl Ficbauer. Jeho návrh ale o jeden hlas neprošel, ten sedmdesátitisícový radní, s pomocí „svých“ zastupitelů schválili. Zasedání pak ještě trvalo asi dvacet minut. Pak jej Petržela ukončil: „Dámy a pánové, já vám děkuji a těším se za čtyři roky na shledanou.“

IVAN PAVELEK

19.10.2010 VSTUP DO DISKUSE 5
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Pomocní dělníci ve výrobě 14 500 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě Operátor výroby. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14500 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 20. Poznámka: z:4.4.2018, a: 15.5.2018, Hledáme muže a ženy na pozice obsluha výrobních strojů na jednotlivých odděleních ( kontrola kvalit výrobků, vstřikování plastů, lakovna, montáž, zajištění logistických procesů a zodpovědnost za výrobek)., Požadujeme zodpovědný přístup k práci, manuální zručnost, výbornou docházku., Docházková odměna při plném pracovním fondu 2 000 Kč, stravenky plně hrazeny zaměstnavatelem, víkendové bonusy 500 Kč/1 směna, lékařské prohlídky, doprava zdarma., Inf. telefonicky 732 222 216, 731 531 824, e-mailem brigadyprovas@post.cz, nebo osobně Po-Pá 8:00 - 14:30, Stodolní 741/15, 702 00 Ostrava. Pracoviště: Comfort job agency s.r.o. pracoviště mošnov, Průmyslová, č.p. 367, 742 51 Mošnov. Informace: Lenka Csabiová, +420 731 531 824,732 222 216.

Výroba - Výroba Manipulační dělníci ve výrobě 18 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě Manipulační dělník v automobilovém průmyslu. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 30. Poznámka: z:13.9.2017. a: 17.5.2018, Hledáme fyzicky zdatné a pracovité zaměstnance na třísměnný provoz pro dlouhodobé a stabilní zaměstnání do nadnárodní automobilky v Mošnově! Vhodné i pro absolventy nebo zájemce bez praxe, vše Vás zaučíme. , Požadujeme: spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, manuální zručnost, fyzickou zdatnost, odolnost vůči stresu, dobrý zdravotní stav, čistý trestní rejstřík., Nabízíme: Práce na HPP, - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVĚK 3000 KČ , - DOCHÁZKOVÝ BONUS 1300 KČ, - PRÉMIE AŽ 20 %, MZDA OD 100 KČ/HOD , - PŘÍPLATKY, ODMĚNY, PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU , - PŘÍSPĚVEK NA STRAVU, 5 TÝDNŮ DOVOLENÉ , - Možnost záloh, karierního růstu, pracovního oblečení. , Info. na tel.: 733 530 668 od 8-15 hod. e-mail: konzultant@agivatemp.cz.. Pracoviště: Agiva temp s.r.o. - mošnov č. 369, Průmyslová, č.p. 369, 742 51 Mošnov. Informace: Bc. Katrin Richterová, +420 733 530 668.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Technický pracovník 17 000 Kč

Montéři lan a zdvihacích zařízení Navíječi spirálních kabelů. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 21000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: z: 11.5.2017, a.: 17.5.2018, Náplň práce: Navíjení spirálních kabelů., Požadujeme:, - Práce v třísměnném provozu, - Manuální zručnost a dobrý zrak, - Spolehlivost a pečlivost, Zaměstnanecké výhody:, - Práci na hlavní pracovní poměr, - Příležitost dobrého výdělku ve stabilní, zavedené společnosti, - Odměňování výkonu na základě individuálních norem, - Měsíční teamový bonus podle dosažených cílů, - Příplatky za noční směny ve výši 15% z průměrného hodinového výdělku, - Nadstandardní příplatky za přesčasové hodiny o víkendech, - Třináctý plat na základě hospodářského výsledku firmy, - Dotovaná firemní autobusová doprava z Rožnova a Frenštátu, - Příjemné pracovní klima, světlé a čisté pracovní prostředí, - Různorodé manuální činnosti, Stravenky, - Není nutné jednotné firemní ošacení, - Poukázky při životních jubilejních, - Důraz kladen na spokojenost zaměstnanců a pracovní podmínky při práci., Info. na e-mail: jobs@ejr.cz. Pracoviště: Erich jaeger, s.r.o., Průmyslový park, č.p. 304, 742 21 Kopřivnice. Informace: Nina Kratochvílová, +420 556 841 344.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 22 000 Kč

Řidiči cisternových vozů Řidič/ka cisternového vozidla - operátor nabíjecího vozu. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 29000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: z:19.10.2017, a: 10.5.2018, Řidičský průkaz alespoň skupiny C, digitální karta řidiče, profesní průkaz, uživatelská znalost práce na PC, čistý výpis z rejstříku trestů, samostatnost, flexibilita. Řidičské oprávnění C+E a osvědčení ADR pro přepravu nebezpečných věcí (cisterny) urychlí zapracování. Jedná se o celoroční práci v kombinaci pracovního výkonu řidič a operátor mísícího a nabíjecího zařízení, které je umístěno na speciální nástavbě vozidla. Práce probíhá většinou v terénu za každého počasí, doba řízení se zpravidla vejde do jednoho výkonu. Benefity: Stravenky, po roce příspěvek na důchodové připojištění, Inf. po předchozí telefonické nebo e-mailové domluvě schůzky. Volat pouze v pracovní dny od 9 do 16 hodin.. Pracoviště: Sse explo česká republika s.r.o. - libotín, Libotín, č.p. 500, 742 66 Štramberk. Informace: Zdeněk Bednařík, +420 737 219 507.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Derby v Libhošti zvládl lépe Jistebník.

Derby v Libhošti zvládl lépe Jistebník

Videosouhrn 21. května 2018

Trojitá zlodějská bezostyšnost a uzamčení Beskyd před uhlobarony: videa dne

Nový Jičín zasypal Ústí pěti góly a dotáhl se na čelo divize!

Takhle by to šlo! Novojičínští fotbalisté mají za sebou nadmíru vydařený týden, když po první jarní porážce v Havířově znovu najeli na vítěznou vlnu a čtyři kola před koncem soutěže mají postup do MSFL ve své moci!

Brigádníků je málo, firmy se o ně přetahují. Jaký plat nabízí?

Hospodářství jede na plné obrátky a podle firem by zaměstnalo obratem dalších až 200 tisíc osob. Ihned. Takže je zřejmé, že firmám chybí nejen kmenoví zaměstnanci, ale marně hledají i brigádníky.

OBRAZEM: Lidé ve Fulneku a v Bílovci běželi pro dobrou věc

/VIDEO, FOTOGALERIE/ Dva charitativní běhy se uskutečnily v minulých dnech na Novojičínsku.

Šlechtična versus štokr a prohra siláka s malotraktorem: zhlédněte videa víkendu

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku o víkendu 19. až 20. května 2018.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT